Buzzword-Bingo oder echte Disruption?
Digitalisierung, Digitale Transformation & Industrie 4.0
- Diese Stichworte stehen natürlich für den momentanen „Mega Trend“, der alle Branchen erfasst hat und der weit darüber hinausgeht, einzelne Unternehmensfunktionen wie z.B. das Marketing oder den Vertrieb „fit für das Internet“ zu machen.
- Vielmehr muss das gesamte Geschäftsmodell eines Unternehmens vollständig analysiert, überdacht und ggfs. transformiert werden, um sein Überleben zu sichern, da sich das Verhalten der Kunden und des Wettbewerbs rasant verändert.
- Darin steckt natürlich auch eine Chance: wo sich die Rahmenbedingungen verändern, kann man neue Marktsegmente erschließen.
- Um diese komplexe Aufgabe zu meistern, werden Experten/innen benötigt, die eine breite Kenntnis aller Kernfunktionen mitbringen und die Veränderungsprozesse steuern können.
- Zudem muss die Position eines/r CDO (Chief Digital Officers) oder Digital Transformation Managers, möglichst nahe an (oder noch besser in) der Unternehmesleitung verankert sein und von dieser vollkommen getragen & vorgelebt werden.
Es ist wahrlich keine leichte Aufgabe solche herausragenden Mitarbeiter/innen zu finden, die zu einem konkreten Unternehmen oder einer bestimmten Branche passen.
Mit unserem Pool an Kandidaten, der Kompetenz zur Identifikation geeigneter Persönlichkeiten im „verdeckten Arbeitsmarkt“ und dem Gefühl für „richtigen Ton“ bei den Ansprache unterstützen wir Sie jederzeit bei der kurzfristigen Suche nach einem/r passenden Kandidaten/in für Ihr Unternehmen.
Der Schlüssel zum Erfolg
Wie ein Personalberater Ihnen helfen kann, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden
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